¿Tus colaboradores están motivados?

Beneficio de este libro electrónico

Los líderes de negocio deben poseer características personales que promuevan el trabajo en equipo y demuestren liderazgo, la habilidad de sobrellevar la presión y sensibilidad hacia otros. Un estudio reciente de Dale Carnegie Training demuestra que uno de los factores más importantes para el compromiso del colaborador es la "relación con su supervisor inmediato". Tus actitudes y acciones como supervisor establecen la pauta para un trabajo positivo.

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Lo que aprenderás

Realizarás una evaluación rápida para determinar tus propias habilidades de gestión, comunicación y liderazgo. Se te proporcionarán un conjunto de lineamientos para abordar las áreas en las que necesitas mejorar y se recalcarán tus áreas de experiencia. Nos enfocaremos en desarrollar relaciones positivas con tus colaboradores, motivarlos y desafiarlos, establecer metas y reconocer sus esfuerzos.

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Por qué lo necesitas

De acuerdo con el estudio de Dale Carnegie Training sobre el compromiso del colaborador: "69% de los colaboradores que no están comprometidos dejarían su trabajo por un aumento de tan solo el 5%". ¡Ese es un resultado que simplemente no te puedes permitir! Los libros electrónicos proporcionan consejos para motivar a tus colaboradores y mejorar la calidad de tu cultura de compromiso.

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Lo que harás con él

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