Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen führen
In einer normalen Belegschaft finden sich heute Mitarbeiter aus bis zu vier unterschiedlichen Generationen, die zusammenarbeiten müssen. Jede Generation hat ein anderes Denken, einen anderen Arbeitsstil und eine andere Art zu kommunizieren. Dieser Online-Kurs hilft Ihnen dabei, Teams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Generationen zu führen, die Kommunikation in Ihrem Team zu verbessern und die Leistung zu optimieren.
Inhalte des Trainings
Sie lernen, Beziehungen zwischen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Generationen zu fördern, indem Sie die Werte, Erwartungen und Themen verstehen, die für jeden einzelnen Mitarbeiter wichtig sind. Sie setzen die richtigen Tools und Kommunikationstipps ein, um Mitgliedern verschiedener Generationen Feedback zu geben. Sie motivieren und inspirieren Ihre Mitarbeiter, egal welchen Alters!
Nutzen des Trainings
Die Fähigkeit, ein Team mit Mitarbeitern aus verschiedenen Altersgruppen erfolgreich zu führen, ist heute wichtiger denn je. Dieser Kurs zeigt Ihnen, welche Fähigkeiten und Einstellungen die jeweilgen Mitarbeiter mitbringen. Wenn Sie lernen, diese Unterschiede für sich zu nutzen, werden Sie herausragende Ergebnisse erzielen.
Ziele des Trainings
Sie stellen Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis, indem Sie sich auf Mitarbeiter aus unterschiedlichen Altersgruppen einstellen. Sie lernen neue Ansätze kennen, um jeden Mitarbeiter einzeln zu motivieren und steigern so die Produktivität ernorm. Sie lernen, besser zu kommunizieren und starke Verbindungen zu anderen Menschen aufzubauen. Sie schätzen die Qualitäten jeder Generation und erkennen, dass sich aus dieser Vielfalt hervorragende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit ergeben.
