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Organizational Development
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Experience Innovation - eine Innovationskultur schaffen

Präsenzseminar

Aufgrund einer internationalen Studie von Dale Carnegie ergeben sich sechs handhabbare Schlüsselfaktoren für business innovation. Jeder davon ist mit der Erfahrung von Menschen mit den Produkten, den Dienstleistungen oder der Kultur von Unternehmen verknüpft.

Trainingsinhalte:

• die wesentlichen Barrieren für Innovation in eigener Organisation besser verstehen • best practices für das Engagement von Mitarbeitern und Kunden • sechs bewährte Herangehensweisen für Innovation • mit verbesserten Anwendererfahrungen Vertrauen und Geschäftserfolg am Markt gewinnen • Die Mitarbeitenden mit den richtigen Rahmenbedingungen zu Innovation stimulieren • Einen Aktionsplan entwerfen, um die Innovationskultur in der eigenen Organisation auf den nächsten Level zu heben

Nutzen des Trainings:

Die meisten Organisationen wollen innovativ sein, nur ein Teil hat eine Strategie dazu oder kann die Innovationskultur auch messen. Dale Carnegie hat die wesentlichen Barrieren für Wachstum in Unternehmen untersucht.

Ziele, die Sie mit dem Training erreichen werden:

Erleben sie den Impulsworkshop um das Konzept von Experience Innovation besser zu verstehen und in der eigenen Organisation anzuwenden. Tauchen Sie in unsere Untersuchungen und nehmen sie die zentralen Erkenntnisse aus den Ergebnissen mit. Hören Sie auch von anderen Organisationen, wie sie mit Innovation umgehen, und tauschen sie Erfahrungen und aktuelle Fragestellungen aus.

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