هل ألهمت موظفيك؟

استفد من هذا الكتاب الالكتروني

يجب على قادة الأعمال امتلاك الصفات الشخصية التي تعزز العمل الجماعي وإظهار القيادة، والقدرة على التعامل مع الضغط، والاحساس بالآخرين. وتظهر دراسة تدريبية من ديل كارنيجي مؤخراً أن واحداً من أهم العوامل من إشراك الموظفين هو العلاقة المباشرة مع المشرف ". موقفك وأعمالك كمشرف يحددان المسار لمكان عمل إيجابي.

حمّل نسختك

ما الذي ستتعلمه

سوف تأخذ تقييماً سريعاً لتحديد مهارات الإدارة والاتصال والقيادة لديك، وستحصل على مجموعة من المبادئ التوجيهية لمعالجة المجالات التي تحتاج إلى تحسين، والتأكيد من مجالات الخبرة لديك، وسوف يكون التركيز على بناء العلاقات الإيجابية مع موظفيك، وتحفيزهم وتحديهم وتحديد أهدافهم والاعتراف جهودهم.

لم تحتاج إليه

وفقاً لدراسة ديل كارنيجي لإشراك الموظفين: 69٪ من الموظفين سيتركون وظيفتهم الحالية فقط بزيادة 5٪ في الأجور "هذه هي النتيجة التي لا يمكن أن تتحملها ببساطة! هذا الكتاب الالكتروني يقدم نصائح لتحفيز موظفيك وتحسين جودة ثقافة المشاركة.

مالذي ستفعله به

motivationsDoText

احصل على الكتاب الالكتروني الآن
سيتم استخدام هذه المعلومات التي تقدمها وفقًا لشروطنا سياسة الخصوصية.
تحميل الآن

من السهل أن تعرف كل جديد عند حصولك على نشرتنا

©2020 Dale Carnegie & Associates, Inc., All Rights Reserved.
Dale Carnegie Logo
This website uses cookies to enhance your browsing experience. For more information view our Privacy Policy.