Cargill Logo

عملت ديل كارنيجي على تحسين العمليات المكثفة والمخصصة، والتدريب على إشراك الموظفين.

كيف ينجحون الآن
لقد تم تحديد إجراءات وأدوار جديدة تخفف من حدة التوتر وتقلل من توسّع المسؤوليات، وقد تحققت مكاسب ملحوظة من مشاركة الموظفين مما أدى إلى انخفاض ملحوظ في مستويات دوران ونتائج الأعمال الحائزة على الجوائز والنتائج.
Challenge Icon

التحديات

"احتاجت كارجيل إلى تحفيز الموظفين ودمجهم، وتقليل الدوران وزيادة إنتاجيتهم لتلبية طلبات العملاء الجدد."

Solution Icon

الحلول

شارك ٢٨ من موظفي الصحة والتغذية البالغ عددهم ٥٤ موظفاً في الاجتماعات المكثفة لتحسين العمليات المخصصة لمدة ثلاثة أيام.

Results Icon

النتائج

وكانت هناك مكاسب قابلة للقياس في مشاركة الموظفين مما أدى إلى انخفاض ملحوظ في مستويات الدوران وأداء الأعمال الحائزة على جوائز في الانتاج والنتائج.

"إن كنت ترغب في تطوير مهارات جديدة واكتساب المزيد من المعرفة فهناك الكثير من الحلول، ولكن إن كنت ترغب في العمل على نتائج تجارية محددة من خلال الاستثمار في تحسين قدرات موظفيك فإن ديل كارنيجي تتفهم رغبتك ويمكنها أن تساعدك في الحصول على ذلك."

Testimonial Image
Cargill - مارفين نوت، منسق التدريب الفني، مصنع إيدفيل، كارجيل للصحة والتغذية.